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10月20日至21日，江苏“四对接”活动专场招聘会在北京大学、清华大学校园里掀起一股“江苏热”，吸引人才、项目、资源等纷至沓来，取得丰硕成果。
此次江苏“四对接”活动，由省委组织部统筹，省人社厅、省科技厅联合举办，13个设区市共同参与，是近年来参加单位规模最大、声势最强的一次。活动紧紧聚焦教育、科技、人才一体化发展，更大力度对接高校毕业生和高层次人才、更高层次对接高价值资本、更高广领域对接高质量项目，紧锣密鼓开展科技人才项目路演、专家人才座谈会、人才项目签约等一系列活动，全方位吸纳和集聚更多创新要素资源，以丰硕成果推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
针对高层次人才，江苏打破常规，以政策引人，以产业吸人。实施顶尖人才支持计划、对重点人才团队一事一 议、优秀青年人才可破格晋升等等，通过不断加码升级的创新举措给人才集成式的持久支持。两天时间，就引来上万人次驻足了解，120家企业收到5100多份简历，达成初步就业意向近800人，周边高校组团600多人来“抢占”优质岗位。此外，在“江苏人才周”期间累计举办招聘会60多场，拿出3.8万个优质岗位。
中国科学院大学物理研究所博士在读王梦凡告诉记者，自己考虑在江苏发展，目前偏向于企业做一些关于产研结合方面的东西。
江苏日御光伏新材料科技有限公司人才发展专家王蓓茹说，通过这次校招，吸收匹配到公司研发岗位相应的人员。
在“四对接”活动中，江苏还邀请了包含7位院士在内的13位专家学者为人才工作建言献策，原本两小时的座谈在精彩的“头脑风暴”中一再延长时间，直至夜幕降临大家还意犹未尽。金融资本对接也是本次活动重要的一环，江苏精心遴选137个人才科技项目现场路演，众多项目受到资本青睐，拟融资金额超10亿元。为放大引才活动效应，在京期间，各设区市组织部长、人社局长、科技局长等众多“一把手”带队出击，推动更广领域的京苏合作、更高质量的项目落地。
无锡海斯凯尔医学技术有限公司董事长、总经理邵金华告诉记者，这次作为一家无锡本地的企业和清华大学签约一个先进的光声成像技术攻关和运用的联合体，希望通过合作实现技术升级，让公司产品达到国际领先的水平。
据悉，自2016年以来，江苏每年都由省委组织部牵头，集中组织企事业单位赴北京高校院所开展高校毕业生·高层次人才·高质量项目·高价值资本“四对接”活动，该活动已成为我省招才引智的一大品牌。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长张宏伟表示，开展“四对接”活动，是贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话精神、引进集聚推进江苏高质量发展急需的各类人才、推动产业链创新链资金链人才链深度融合的一项重要举措。江苏还将进一步加强与重点高校在人才培养、产学研等方面合作，鼓励支持更多优秀毕业生到江苏创新创业，更多专家教授、创新团队到江苏开展研发合作，更多创新成果到江苏转移转化。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王尧 浦沫瀚 亓晨 南京台 无锡台 宿迁台 编辑/胡超）
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