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大学生就业牵动着全社会的关注，数据显示，2024届全国高校毕业生预计达1187万人，同比增长29万人，再创历史新高。而江苏2024届高校毕业生预计将超过73万人，继续处于高位运行。在当前的就业形势下，教育部门如何推动高校毕业生与用人单位的“双向奔赴”？10月31日上午，江苏省教育厅走进《政风热线·我来帮你问厅长》全媒体直播，对此进行了现场回应。
10月21日，江苏省暨南京市2024届普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际博览中心启动，1218家用人单位带来6.9万个岗位。与此同时，由江苏省级层面统筹规划的2024届高校毕业生百校联动就业活动，以及秋季校园招聘月城市专场、重点产业及行业专场，也在各地各校紧锣密鼓地进行。为了吸引人才、留住人才，各用人单位纷纷拿出满满诚意，有的提供具有竞争力的薪酬待遇和多机遇、多维度职业晋升空间，有的为新入职员工配备工作、生活和心理导师，还有的提供管培生岗位，通过多次轮岗，帮助大学生找到适合自己的发展方向。
江苏省农垦农业发展股份有限公司人力资源部业务主管张译夫说：“今年的应届毕业生招聘人数占总人数已经超过50%了，这个数据在近3年以来都是持续攀升。”
【求职者：看重薪资待遇、专业对口、所在城市】
记者采访时发现，毕业生找工作最为看重的是薪资待遇、专业对口度、以及工作单位所在的城市。
记者：“你最看重的是什么？”
求职者：“薪资，肯定是薪资对吧？因为我是硕士毕业，至少要8000元往上。”
求职者：“6000元以上，我觉得这是一个比较合理的薪资。”
还有求职者表示，倾向于调试，上五休二的工作制，想找个人发展比较好一点的公司。
求职者：“城市就是南京、苏州、无锡这些地方吧。”
也有一部分求职者，对自己未来的目标尚不明确。在招聘会上，面对众多的用人单位，显得有些茫然。
求职者：“现在就是想找一个实习的工作，目前没有什么理想，就是先找到。”
记者：“那你对你的职业生涯有什么样的规划或者目标吗？”
求职者：“没有。”
另一求职者表示，像之前用人单位只要双211大学，今年可能要双985大学。自己本硕都是211大学的，感觉今年工作并不好找。还有求职者说，大概看了投了几个公司，感觉工资比较偏低一点。
【招聘方：看重求职态度、自身定位、实习经历】
而在双方面谈的过程中，积极向上的求职态度、对自己清晰的定位、以及大学期间的实习实践经历，是招聘单位最为看重的。
釜川（无锡）智能科技有限公司招聘专员穆福勇说：“你要知道你自己是想做什么的，对人云亦云型的可能企业不考虑。”
江苏南山电子工业有限公司人事行政主管丁雅璐说：“可能你不能光看现在入职的薪资，之后肯定有很大的发展空间，因为企业肯定会给你机会，如果说你能力各方面都优秀，肯定会给你涨薪。”
用人单位建议，有求职意向的毕业生，尽可能多参加招聘活动。这既可以为自己带来更多的机会，还能更好地了解最新的就业形势，积极、理性、正确地面对接下来的就业选择。
江苏红豆实业股份有限公司招聘主管宋春雨说：“其实我们也接触到一些应届生，他们可能都凭着自己的想象。随着人工智能发展，它有些比如说固定的岗位，它就开始被机器慢慢地去取代。”
为了帮助毕业生顺利求职，与用人单位进行更有效的沟通，江苏省高校招生就业指导服务中心在洽谈会现场开设“简历门诊”，安排专家提供就业咨询指导。
江苏省高校招生就业指导服务中心咨询专家郭睿说：“我说你们要多去投简历，多去争取面试的机会，多了以后你自然就经验丰富了。其中有一个孩子还是妈妈陪着一起来的，我就建议他，我说你以后这种场合自己一个人去参加，你怎么让单位看出你的一个独立性呢？”
有学生认为，只要不就业，就有应届生身份。于是，在没有找到满意的工作之前，有人不签协议不就业，甚至故意延期毕业，这往往会弄巧成拙。
连云港杰瑞药业有限公司人力资源经理邵自强说：“你今年没有找到工作，明年的应届生也出来了，我为什么不招明年的应届生而再招你上一年度的毕业生呢？”
【现场回应：提供高质量岗位供给 百校联动举办不少1000场招聘活动】
10月31日上午9点，江苏省教育厅走进《政风热线·我来帮你问厅长》全媒体直播，针对教育部门如何推动高校毕业生高质量就业作了现场回应。
江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说：“今年到年底之前，我们计划通过百校联动来举办不少于1000场的招聘活动，加强政策的宣传引导，吸引更多优质的用人单位来校开展招聘，增加高质量岗位的供给，力争为2024届毕业生提供的岗位不少于2023届。”
江苏省教育厅厅长、省委教育工委书记江涌说：“今年到目前为止，我们大大小小的各地各校的招聘会开了2000多场，提供的高校毕业生就业岗位有110多万个，比较好满足了毕业生的就业需求。2023届的毕业生在比较严峻的形势下，总体就业形势是比较好的，我们仍然做好两个‘不断线’。虽然毕业离校了，但是我们的就业指导服务不断线，对困难的重点群体需要帮扶的毕业生，我们的就业指导服务不断线，目前已经开始了2024届的毕业生的就业指导服务工作。我相信通过我们几种机制，大家各部门、各单位、高校共同努力，一定能让我们的孩子们能够顺利找到理想的、心仪的就业岗位。”
希望各级教育部门都能够端上更多的“硬菜”“热菜”，加密开展线上线下招聘活动，精准提供高校毕业生就业服务，多措并举促进高校毕业生高质量就业，给就业市场持续注入“强心剂”。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/谷金瑶 郭楠 编辑/刘璐）
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