产业是人才发展的基石，人才的厚度决定产业的高度。近年来，连云港台立足产业特色，紧盯生物医药、石化、新材料等重点产业链发展需要，探索实施“产才融合，双链驱动”，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，持续提升产业与人才的匹配度、紧密度，实现人才与产业同向共兴、彼此成就。
位于市开发区的江苏海宏智能科技有限公司，是一家高端装备制造企业。记者在生产厂房看到，企业刚刚研发的移动汽车充电宝已进入试车阶段，过段时间，它将投放到各大商超、居民小区。企业负责人告诉记者，企业成立至今，获得了31项授权知识产权，其中发明专利2项，实用新型专利22项。这些成绩的取得，源于企业的三大人才团队。
朱文亮 江苏海宏智能科技有限公司总经理：我们说的人才，并不是说一定要高学历的人才，我们的团队里面还有一些精工细作的这样的一些工匠，你看我们这里面有工人，还有我们的工厂厂长，他们的学历并不高，但是他们在自己领域里深耕了几十年，所以也能够使我们的产品在这个市场上不断打磨，从而具有较强的竞争力。
如果说人才队伍是企业的核心竞争力，那么，产才精准融合才是产业迈向高端的必然。连云港台拥有中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区、国家东中西区域合作示范区等国家级功能载体以及9个省级开发区，国家级石化产业基地、“中华药港”加快建设，“十四五”末将建成我国最大的原料多元化烯烃产业基地、最具影响力的聚酯原料生产基地、全国领先的高端新材料生产基地、具有国际竞争力的电子化学品生产基地和具有国际竞争力的现代医药创新中心，对人才的需求非常大。
孔双华 江苏豪森药业集团有限公司人力资源高级总监：公司全面推进创新型人才布局，不断完善国际化人才梯队建设，集团公司拥有1600多人的全球化、高质量研发团队，硕博人才占比超过60%。目前我们有超过30个创新药项目，正在开展40多项临床，产品管线不断丰富。今年上半年，创新药营收占比突破了60%，公司成功地转型为以创新驱动业绩增长的创新药企。
靠产业吸引人才，用产业培育人才。今年10月，来自全国各地16个省份的87所职业院校、18家劳务协作基地代表、部分院校学生以及连云港台190家企业代表齐聚港城，参加2023百所职业院校劳务基地连云港行活动。在对接交流中，多家高校、企业达成了合作框架协议，推动了校企、校地、校校深度合作，有力促进各类技能人才集聚港城。
为深入实施新时代人才强市战略，就在不久前，连云港台聚焦10条重点产业链布局人才链、激活创新链，出台方案，实施“百企千才支持计划”，进一步向用人主体授权，引导优质项目、人才资源、创新要素向重点产业链汇聚。同时实施“产业工匠锻造计划”，推进产教联合体建设，加大产业人才培养力度，建立校企联合招生、联合培养一体化育人的人才培养模式。
