昨天（11月5日），2023年秋季“校园苏州日”苏州卫生引才专线来到南京医科大学。现场不仅有苏州40多家医疗卫生机构捧出近2000个岗位，应聘者最快当天可拿到“准offer”，还有一批苏式早点美食、非物质文化体验，让同学们切身体会到苏州现代高效与传统文化交相辉映的“双面绣”魅力。南京医科大学校长胡志斌出席活动。
一碗头汤面，暖胃又暖心。早上7点，同学们来到食堂时，苏州300份双浇汤面、糕点等惊喜已经等待着他们。“这是我们特邀苏州老师傅提前来南京亲手制作的。既为同学们送来‘苏式温暖’，也是展示我们纳贤诚意的‘开胃菜’。”苏州市卫生健康委党组书记、主任章鸣林介绍，“十四五”以来，苏州在建的市、县两级医疗卫生重大项目达47个，总投资370.5亿元，健康产业的高质量发展，急需大量高素质卫生人才。本次引才活动，不仅有苏州市立医院、市疾控中心、九龙医院等医疗机构，苏州雷允上、速迈医学等老字号、生物医药企业也积极参与。
昆曲袅袅绕梁，年画墨香袭人。伴随着苏州非物质文化遗产展示体验，早上8点多，招聘现场便摩肩接踵，咨询者络绎不绝。到上午11点，现场已接待学子千余人次。“前几天我做了功课，了解到生物医药产业是苏州的‘一号产业’，全市有65个全国顶尖临床医学专家团队。对我们求职者来说，这都足够有吸引力。”南京医科大学药学研三学生邓宇飞表示，苏州是江南水乡，宜居宜业，很期待能在苏州有所作为。
作为南京医科大学附属苏州医院，苏州市立医院本次带来近400个岗位，涵盖临床、护理、药学、检验等科室、学科。
在推介中，院长陈彦透露，本次医院创新设立“校招直通车”，通过上午的现场交流、提交简历，入选者下午就可直接面试。满足用人标准者，最快当晚就能拿到拟录用意向通知。获聘的研究生年薪25万起，博士生年薪30万起。针对青年拔尖人才、重点人才等，苏州还有相应的扶持政策，如医学博士直接认定后，最高可获35万生活补贴和15万项目资助；青年学者未来若能入选“姑苏卫生人才计划”，最高可享受250万安家补贴和100万项目资助。
活动中，苏州市立医院、市疾控中心、昆山市卫生健康委先后登台推介。南医大2022届外科学博士研究生、苏州市立医院胃肠外科医生周嘉辉分享了在苏州工作生活的体验，向师弟师妹们发出“邀请函”。现场，6名南医大学子获颁“姑苏医星”校园使者，将“零距离”为同学们提供苏州医卫职业“第一手”信息。
近年来，苏州始终坚持将人才作为健康事业的第一资源与核心要素，今年以来已举办“校园苏州日”卫生引才专线15场。接下来，市卫生健康委还将组织团队，分赴北京、上海、广州等地“双一流”高校，开展多场校园引才推介活动，延揽青年人才，为苏州卫生健康事业招聘更多优秀人才。
