为打响“人到苏州必有为”工作品牌，苏州建立了人才总入口门户网站，成为人才政策及人才服务的信息枢纽。
在扫描电镜室内，两名工作人员正在对芯片进行检查。位于苏州高新区的工信部电子第五研究所华东分所主要从事电子产品的可靠性研究，多年来打造了一支以博士、硕士和中高级专业人才为主体的科研团队。通过苏州人才总入口，企业先后完成了103次人才项目申报，累计获批460万元的人才奖励。
工信部电子第五研究所华东分所综合管理部主任徐媛媛表示，苏州人才总入口的操作体验感非常好。企业可以随时了解最新的申报政策，极大提高企业人才和申报项目的对标性。对于申报人员来说，它的操作页面非常清晰，可以快速地定位申报项目的端口。
苏州市人才服务中心高层次人才服务科科长袁晓鸣介绍，苏州人才总入口为人才和用人单位，提供了三个模块的服务。以目前正在申报的优秀人才贡献奖励为例，如果企业需要申报这项政策，点击该模块，就可以看见为企业梳理的一些申报通知、办理依据以及符合申报的服务对象，还有一些简单的办理程序。点击后，大家就可以查看具体的申报文件，里面会详细的说明一些申报条件和申报的时间。如果企业符合条件要申报的话，就可以点击这个按钮，通过注册企业的一个账号，就可以进入办理了。
不仅企业可以在平台上申报各项政策，高层次人才本人也可以通过平台获得不少福利。点开“苏周到”全部服务，选择“苏州人才”，在这里，政策、生活等一揽子服务选项全部包含在内。“苏show才”选项就汇集了人才政策发布、查阅、匹配、申报、审批等不同服务功能，人才政策计算器会根据人才们录入的基本信息，快速制定出一份专属智能匹配分析报告。大家再也不用到处跑，到处问了，可以让人才在苏州“一站直达”。
目前，苏州人才总入口门户网站共整合了22项人才计划申报政策信息，网站浏览量达176万人次，申报服务以及获得资助的人才近13万人次。
苏州市人才服务中心高层次人才服务科科长袁晓鸣表示，未来，平台将集成更多人才所需要的服务资源，通过信息化手段，进一步减免一些申报材料，加快推进“掌上办”申报渠道，提高服务效能，也提升人才的服务体验。
