近日，镇江市中级人民法院审委会委员、立案庭庭长程刚拎起笔记本电脑包准备下乡。“农村地区电动车违法现象比较常见，村民的守法意识又相对淡薄。我这里面有好‘东西’。”程刚拍拍电脑包说。
在丹徒区世业镇世业村，这场接地气的道路交通事故案件审判工作新闻发布会召开。电脑里投影出一个个道交典型案例“小视频”原景重现，让在场村民入耳入心。这正是程刚这位审判业务专家琢磨出的好点子。
十位首届审判业务专家“出列”
“法官不能机械地办案，而是要站稳群众立场，把屁股端坐在老百姓这一面。”程刚进入市中级人民法院工作15年了。15年间办理了上千件案件，对审判工作最深的感悟就是“一切围着群众转”。
今年8月10日，市法院首届审判业务专家评选结果揭晓。程刚是“十中之一”。此次遴选程序严谨，经个人申报、组织推荐、资格审查，到现场评审，持续4个多月。据市中院政治部副主任丁奕帆介绍，对照《全市审判业务专家评选和管理办法（试行）》，审判业务专家评选的首要标准是政治坚定、作风优良、品德高尚、清正廉洁，还应当精通审判业务、工作业绩突出、具有承办重大疑难复杂案件的能力和水平……有一定数量和较高质量的调研成果。
十位市首届审判业务专家实至名归。从所从事的专业领域看，立案条线1人，刑事条线3人，民事条线4人，行政条线1人，执行条线1人；从年龄结构来看，“60后”1人，“70后”6人，“80后”3人。他们将在全市法院重要司法文件制定、重点课题承担、学术论文评审、青年干警传帮带、法治宣传教育等方面发挥重要作用。
“11888”铺陈人才培育的“版图”
厚植司法沃土，激荡人才“活水”。首届审判业务专家的评选仅是全市法院实施“11888”司法人才培育工程的一个有机板块。
何为“11888”？即：到2025年，全市法院培养至少1名全国审判业务专家、10名左右全省审判业务专家、80名左右审判业务骨干、80名左右优秀青年后备人才、800名左右素质全面的基础性人才。
遵循“建库”“梯队”等思路，全市法院在选用干部队伍方面打破常规、不拘一格。以往，审委会委员均由院、庭长担任。今年3月，市中院在优秀员额法官中创新性开展审判委员会委员遴选工作。在坚持政治素质、理论研究、审判实绩与群众公认相结合的基础上，经过考核、测评等程序，5名同志脱颖而出。其中，中层正职1名，中层副职3名，普通员额法官1名。
近两年来，市中院制定了《镇江法院优秀年轻干部上挂下派锻炼实施方案》等规范性文件10余个，全面推进队伍管理规范化建设。在党员干部中开展政治素质考察，立足政治忠诚、担当落实、群众工作、改革攻坚、廉政自律5个维度，将政治标准细化为24项政治素质考察指标，切实画准干警的“政治像”，把牢干警的“政治关”。
同时，镇江法院紧紧围绕服务保障审判执行工作高质量发展大局，积极推动干部交流，用好上挂、互派、援派、专项、轮岗、跟班等6种锻炼形式，今年以来已选派8名干警对口援疆，3名年轻干部赴乡镇专项挂职，14名干警在省、市、区三级法院间互派锻炼，10名优秀法官助理即将赴基层法院挂职入额办案。
人才强院战略频出“破冰”之举
7月29日，一场“指”“脑”真功夫的技能比拼在市中院举行。8支代表队、40名书记员比脑力、眼力、耳力、手速，进行了理论知识、裁判文书校对、庭审记录能力和计算机文字录入技能竞赛。
这是市中院首次与市总工会、市人社局联合举办全市书记员岗位业务技能竞赛。初赛阶段，全市法院近400名书记员参与。决赛结束，1名同志被授予“镇江市五一劳动奖章”、6名同志被授予“镇江市技术能手”“镇江市五一技术标兵”等称号。在省级竞赛中，2名同志分获“江苏省五一创新能手”“技术能手”称号。
同样“破冰”的是今年市中院开展了书记员轮岗交流。中院书记员共有75人，其中在同一部门连续任职超5年的有37人，在同一岗位任职时间最长的达19年。今年4月，市中院对24名书记员进行轮岗交流，约占书记员总数的三分之一。市中院计划通过两年时间轮岗交流，达到书记员在同一岗位连续任职时间不超过5年的目标。
在“11888”中，最大基数的800名左右素质全面的基础性人才，是我市司法人才接续、接力的源头“活水”。“不比‘包装’比‘武装’，不比‘学历’比‘学习’，不比‘提拔’比‘提高’。”这是市中院党组书记、院长刘亚军对全体法院干警、特别是青年人的勉励和期待。市中院党组将深入实施人才强院战略，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、数量充足、结构合理的司法人才队伍，为持续擦亮“为群众办实事示范法院”金字招牌提供坚强有力的人才保障和智力支持。
