近日，江苏省江阴市首批退役军人进校任教定向招录工作顺利落下帷幕，提供的5个教师岗位，有20名退役军人报考，最终4人通过考试进入体检环节，退役军人进校任教工作有序推进。
据了解，江阴市充分挖掘退役军人人力资源，出台《关于促进优秀退役军人到学校任教的实施意见（试行）》，有效打造退役军人进校任教“选、录、用、考”全流程。筛选了近10年大专以上学历退役军人453人、5年全日制本科学历退役军人134人，有针对性地进行问卷调查、电话访谈，摸清底数，在此基础上确定每年制定中小学、幼儿园、职教教师招聘计划时，单列不少于5个招聘计划面向江阴籍或由江阴市应征入伍的退役军人定向招聘，并通过精准设岗、专场招录、严密程序等，确保招聘工作公开公正。
同时，当地加大政策安置力度，对于符合政府安排工作条件的退役军人，科学合理编制年度安置计划；放宽相应招聘条件，对于符合任教基本条件的退役军人，招录时适当放宽年龄、学科专业、资质有效期等条件限制。
江阴市着眼退役军人熟悉党史军史优势，鼓励“兵教师”主动融入学校爱国主义教育、国防教育；鼓励各镇街挖掘优秀退役军人组建国防教育辅导员队伍，开展国防教育进校园活动；鼓励承担中小学军训任务的企业单位，优先招收擅长国防军事教育，思想正、作风硬、有情怀的退役军人作为军训教官。
（江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/徐玮琪）
