为助力企业新的一年用工需求，服务高校毕业生等重点群体充分就业，南京市劳动就业服务管理中心今天（1月4日）启动了"关爱服务安居乐业、就业援助温暖过冬"南京市2024年新年首场招聘会。
本次招聘会分为线上、线下，线下招聘活动今天上午举办，44家用人单位提供了招聘职位120多个，就业岗位近600个，涉及软件工程师、财务会计、客户经理等多个职位。
羲和电力有限公司人力资源管理师池玲介绍，她的公司今年计划招聘15人左右的应届生，包括电气和土木这两个专业；社招岗位的话主要是项目经理、电气设计工程师还有造价工程师这些技术类的岗位。应届生的薪资，本科生月薪起薪大概是6500元，研究生月薪会在这个基础上加1500元左右；社招岗位要综合考量求职者的工龄等因素，年薪在十万元以上。
在招聘会现场，求职者主要是离校未就业大学生和应届生群体，面对就业压力，他们更看重的是专业对口的工作岗位，对薪资的预期普遍降低。
经济管理专业应届毕业生张晏铭坦言，还没有看到适合自己的岗位，薪资方面，期望月薪4000多元就差不多了，“因为应届生也不能要求太多”。
英语翻译专业的毕业生游畅已经考研，趁着分数还没下来，先来招聘会看看有没有合适的工作。他说：“薪资心理预期其实无所谓，只要能达到平均工资水平就行了。”
但对于招聘企业来说，学历、专业都是硬杠杠，另外，对求职者的综合素质要求也比较高。
江苏泽超文化发展有限公司招聘专员马琳告诉记者，之前网上的求职者很多简历都不太符合，像年龄、学历、工作经历包括空档期时间过长，她的公司都不太会考虑。今天在招聘会现场就是想找跟企业契合度比较强的人选，具体来说就是要综合素质比较强一些，稍微能吃苦，形象、沟通能力包括逻辑思维能力都要强一些。
今年1月，南京市将举办161场招聘会，其中高校毕业生专场招聘会68场，其他类招聘会93场。
随着春节的临近，南京市人社局将进一步立足民生部门职能，通过强化政策宣传、岗位推送、供需对接，唱响人社服务就业援助“暖冬行动”“春风行动”等公共服务品牌，搭建好用工单位与求职者之间的沟通桥梁，提升就业服务的质量和形式，更好地满足企业和各类求职者的需求。为了帮助求职者更好的查找活动情况，近期我们也发布了南京市2024年1月高校毕业生等重点群体招聘月历，求职人员可登录“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信小程序搜索相应招聘会场次，查看岗位信息并投递简历。
（江苏广电融媒体新闻中心/汪舒 编辑/玉洁）
