强信心 谋发展 基层一线在行动|徐州市开通开往春天的四辆就业服务“便利车”

　　为了进一步落实就业优先战略，助力徐州市经济稳增长开好局。自1月份以来，徐州市人社部门通过在全市范围内广泛开展了就业创业春风行动专项活动，开通了促进就业的四辆就业服务“便利车”，多渠道搭建节后企业用工和劳动者求职对接平台，全力稳岗位扩就业。

　　今年徐州市人社部门根据地方经济社会发展特点以及企业和求职者实际需求，制定了在就业创业“春风行动”中重点实现五个“5”目标的计划，包括：集中举办各类线上线下招聘活动不少于500场、走访重点企业不少于500家、促进成功返乡创业500人、帮扶重点群体就业5000人、推荐企业用工50000人次。根据计划，活动开展期间全市四级人社部门上下联动，搭建各类求职招聘对接服务平台，开通包括各类线上线下招聘、人才集市超市、直播带岗、校园招聘、零工市场（驿站）招聘等服务渠道，做到就业服务不停歇，求职招聘不间断。春节假期期间，全市各级人社部门抢抓人员返乡有利时机不休息，累计举办招聘活动超过30场，800多家企业参加，提供就业岗位超过14000岗次，超过16000人次求职登记，初步达成意向近4700人，较好地服务了企业用工需求。

　　春风行动开始以来（截至2月6日），徐州市已举办招聘活动241场，提供就业岗位65172岗次，51154人次求职登记，有力地保障了企业复工扩岗和重点群体稳岗就业需求。

　　为了进一步延伸服务触角、提升服务效果，徐州市各级人社部门创新各类服务模式，形成了全市春风行动“四辆车”并驾齐驱，推进就业服务不停歇的局面：

　　在办好各类常规招聘活动的同时，根据各地各类求职群体需求在各街道社区和乡镇广泛推行“人才夜市/大集/超市”等特色招聘活动，以更灵活、更接地气的方式将就业“春风”吹入民众的日常生活。

　　徐州云龙区人社局在疫情后正月十五（2月5日）元宵佳节晚民众聚集在户部山步行街观灯夜游之际，摆开了“万里花灯·职等你来”的“月光集市”专场招聘活动，将就业服务融入到广受大众欢迎的民俗生活之中，现场人流如织、花灯耀眼，招聘摊位前咨询的民众络绎不绝。此次月光市集元招聘活动邀请了绿地皇冠假日酒店、正博口腔、科诺医疗、中移铁通等64家知名企业参加，提供普工、设计师、外贸、运营等714个就业岗位，企业涉及医疗、教育、金融、生产制造、网络IT等多个行业，在短短两个小时内，入场求职超3500人，初步达成意向500余人。

　　邳州市在新春大集中增添新元素，从年初一至初六家门口就业服务不停歇，持续举办艾山、桃花岛两个新春“人才大集”，提供48家企业1903个用工岗位，为群众送上新春“就业年货”。活动期间，46万人赶“人才大集”，发放岗位宣传材料3.1万余份，达成初步就业意向1040人（其中返乡人员留乡320余人）。

　　各县（市）、区将提前调度、采集的各地企业用工需求信息，以“大蓬车”的形式主动带进广大基层乡镇进行巡回招聘，将就业服务“春风”送到群众“家门口”。

　　睢宁县人社部门则自1月26日（正月初五）开始，由领导队伍和各条线业务骨干带队分为14个小组， 采取开“大篷车”下乡镇的方式，在群众集中的集市、大型商超等场所设立招聘服务站点，开展睢宁县2023年“春风行动”系列活动—— “大篷车”专场招聘，全力保障企业用工需求，现场还同步提供政策咨询、就业指导等服务，扎扎实实地将就业春风“送”到劳动者“家门口”。截至目前，专场招聘“大篷车”已开进李集、双沟、凌城、沙集、邱集等10余个镇。

　　全市各地分别利用春节期间返乡人员集中的有利时机，组织各批次返乡人员、未就业大学生、失业人员和求职者开展“看园区、展成效”活动，深入观摩本地企业发展，进行现场交流，让更多在外游子和求职者了解在家乡就业的好处，鼓励他们回乡就业。

　　春节期间，睢宁县人社局集中组织离校未就业大学生、失业青年、县中专校应届毕业生等重点群体139名待就业人员坐上“优质企业观览车”，开展“看园区、展成效”等系列活动，先后走进徐州空港经济开发区、睢宁经济开发区的部分企业参观，直观了解就业岗位和工作环境，与企业在职人员面对面交流。

　　邳州市人社局邀请了返乡人才代表210人举办第二届“返乡人才家乡行·共建共享邳州情”活动，进园区观摩，入企业体验，推人才政策，做返乡交流，办现场招聘，开图文直播，浏览量超13万人，已初步达成就业意向610人。

　　就业是最基本的民生，未来徐州市人社部门服务就业之路将持续不停歇，创新服务模式，完善服务举措，多渠道保障徐州市企业招聘用工和求职人员就业需求，确保就业的春风吹满徐州大地。

　　（来源：江苏广电徐州中心站/耿润方 通讯员/余居道 编辑/张泉泉）