强信心 谋发展 基层一线在行动|南通海门出台十项措施促进建筑业高质量发展

　　在1月31日的南通市海门区建筑业高质量发展大会上，《关于促进海门区建筑业高质量发展的若干意见》（以下简称《意见》）正式印发。《意见》明确了全区建筑业高质量发展的指导思想、工作目标和工作措施，进一步推动建筑企业转型升级，提升海门“建筑之乡”影响力。

　　按照目标，到2025年，海门全区建筑业总产值达2500亿元，其中非房建施工领域产值占比不低于30%；建筑企业总产值100亿元企业超过5家，培育新增建筑业特级资质企业1~2家、一级资质企业10家、上市公司1~2家；新开工装配式建筑占同期新开工建筑面积比达50%；培育1~2家全国领先的智能建造龙头企业，新增1~2家省级以上技术中心或高新技术企业；培养造就高素质从业人员队伍，一级建造师等国家级注册师达1800名以上，形成具有海门特色、上下游产业链日益完整的建筑产业集群。

　　《意见》在支撑建筑业企业经营发展、资质晋升、新技术运用、创新创优、人才培养等十个方面给予政策倾斜，形成了符合海门实际、具有海门特色的“建筑业十条”，含金量足、力度大。扶持企业拓展发展空间。支持本地企业挖掘自身潜力，由传统房建施工向其他领域拓展，独立或者以联合体方式参与区内轨道交通、公路桥梁、市政园林、港口航道、水利水电等重大基础设施建设。鼓励我区建筑企业与央企、国内大型建筑企业，共同承包国外大中型项目。加大企业金融支持力度。重点推进支持开发贷款、信托贷款等存量融资合理展期政策落地见效。用足用好国家专项借款，鼓励商业银行加大配套贷款力度，保持建筑业贷款连续稳定、适度增长。加快重点企业梯队培育。筛选2~3家具备特级资质晋升潜力的建筑企业，开展重点服务，精准制导，力争通过3~5年时间实现特级企业晋升新突破。培育一批建筑工程、市政公用、公路、水利水电等建筑企业晋级施工总承包一级、专业承包一级资质，进一步壮大我区建筑企业集群。大力倡导企业技术革新。鼓励建筑业龙头企业联合高校、科研院所在海门建立产业技术研究院。引导建筑业龙头企业联合产业链上下游企业、高校、科研院所组建创新联合体。优化升级产业建造方式。推行工程建设项目全寿命周期内的绿色建造，推动科技成果与产业技术创新需求有效对接，引导企业研发和推广建筑机器人在多场景下代人施工与辅助施工。扎实推进人才强企行动。举办建筑企业人才招聘专场，与国内外相关机构合作，多渠道招聘优秀专业人才。对引进的高级或专业人才，按照我区人才引进政策进行奖励。建立区领导挂钩服务机制。常态化了解掌握企业运营、项目推进、工程建设等进展情况，帮助建筑企业解决发展过程中遇到的难题。强化企业司法服务保障。建立建筑企业法律问题直通车，定期走访了解并分析企业存在的各类法律风险，协调处置企业遇到的法律问题。提高企业风险管控水平。指导企业结合自身实际，制定全方位风险管理工作规范。统筹兼顾各方职能和力量，切实防范和控制企业的战略风险、经营风险、财务风险、法律风险。大力弘扬企业家精神。选树一批建筑企业家先进典型，广泛宣传建筑业对地方经济社会发展的重大贡献，在全社会进一步弘扬关心建筑业、尊重建筑企业家和工人的良好风尚。

　　建筑业是海门区的支柱产业、优势产业和富民产业。2022年海门全区完成建筑业产值2298亿元，增长2.9%，实现入库税金21.71亿元，税收贡献度达19%，建筑业增加值占GDP比重达7.96%。但近年来海门区建筑业发展存在龙头骨干企业少、建筑人才队伍不强、产业转型升级缓慢等问题。十项政策措施的出台对于培育壮大建筑业企业、提升企业核心竞争力、强化建筑业人才队伍建设等方面将具有明显的促进作用。

　　（来源：海门区融媒体中心 编辑/赵恩婕）