南通海门：“放管服”助推实现“谁用人、谁评价” 海门16家企业可自主认定职业技能等级

　　记者昨日从中天钢铁集团（南通）有限公司了解到，该公司刚刚取得了自主认定职业技能等级资质。

　　据悉，中天钢铁南通基地自去年下半年开始，积极开展职业技能等级自主鉴定申报工作，自主认定项目有：电工、钳工、起重装卸机械操作工、炼钢工、高炉原料工。目前各工种等级取证人数超1000人。其中，中级工以上人才500余人，占技能类职工队伍的50.5%。“企业自主对员工开展技能等级评价，国家认可，这样以企业为主导的职业技能等级认定更加‘接地气’，符合企业实际的运作和用人需求。”该公司人力资源处处长姬燕告诉记者。

　　近年来，南通市海门区高度重视技能人才培育，持续加大产业工人培育力度，鼓励行业企业利用自有资源开展自主培训，或委托具备资质的技工学校、职业培训机构开展培训。培训后对等级认定合格的产业工人发放相应职业技能等级证书，切实提高产业工人技能水平和职业素质。截至目前，海门已有16家企业取得了自主认定发证资格，认定项目有纺织服装、电线电缆、船舶制造、化学检验、建筑、机械等工种。今年以来，企业自主开展岗位自主认定共5100多人次。

　　“企业开展职业技能等级认定，是国家推进‘放管服’改革的一项重要举措，目的是激发市场主体用人活力，畅通技能人才职业发展通道，为职工提供更多的成长平台和机会。”海门区人社局副局长张志强说，“在今后的职业技能认定工作中，逐步实现‘谁用人、谁评价，真正让企业说了算’，进一步加强职业技能认定工作对于企业的适用性。”

　　（来源：海门区融媒体中心 编辑/高予宸）