提供大数据全面跟踪 扬州大学为毕业生开“就业小灶”

　　“太开心了，我收到了苏州地区医疗行业管培生的offer，月薪八千，这是我收到的最好的开学礼物，感谢扬州大学‘就业小灶’的帮扶，让我走出大山，看到外面精彩的世界。”昨天（2月24日），来自扬州大学商学院农经211班甘肃籍小景同学感慨万千。这份跨越千里的就业offer，是扬州大学商学院就业暖心不断线活动的缩影。

　　“职场小白”遭遇打击 学院开启“就业小灶”帮扶

　　小景，来自甘肃省平凉市，是当地的建档立卡的贫困家庭。虽然家庭困难，但她一直很努力，2021年通过专转本，考入扬州大学农林经济管理专业。毕业季，小景投递几家公司都没有回音，几轮下来，让这位“职场小白”备受打击。在求职中的迷茫与无力，对就业工作的无所适从，让小景内心充满了恐惧。

　　扬大商学院团委副书记刘映朕老师第一时间了解小景的困境，立即送上“就业套餐”：在充分了解小景的就业需求、就业困境和就业短板后，结合其家庭特点、个人性格、职业需求、目前困境，通过“扬州大学智慧就业平台”“扬大职升机”等岗位搜寻渠道，锚定适配岗位，为其推荐了苏州医疗行业营销助理岗。

　　如何得到这份就业的机会？刘映朕给小景开起了“就业小灶”帮扶工程，不仅主动帮助她修改简历，还指导面试技巧、重树就业信心，最终，小景成功获得这份offer。

　　“如果没有老师的帮助，我现在可能还处在就业的迷茫期，是老师帮我树立了就业的信心，并从我的专业出发，找到了最合适的岗位，家里人都很感激老师的帮助。”小景说道。

　　提供大数据全面跟踪 扬大给特殊学生提供精准就业帮扶

　　采访中，记者了解到，从2019年开始，扬州大学便为每一位贫困生建立包括心理筛查、学习成绩、在校所获荣誉等数据的就业分析系统，并量化分析出每一名学生可能面临的性格、能力等就业困难因素，在全面跟踪记录学生就业状况的同时，提供精准就业帮扶。

　　“既然是‘小灶’，就必定是因人施策的‘精准滴灌’，而非‘大水漫灌’。”刘映朕表示，“双困生”在就业和职业发展中的挫败率普遍高于普通大学生群体，因此除了提供就业能力提升帮扶，还要向他们倾斜一部分就业资源。在就业季，商学院会给学生发放“就业创业求职补贴”。求职时，学院为其提供路费补贴。

　　与此同时，扬大商学院在就业服务期间，通过上下联动、内外互补，有力推动毕业生的就业工作行稳致远，确保就业服务不断线。学院就业工作坚持“党委-支部书记-工会-团委-班主任”的五级联动机制，各级主动推荐就业信息十余次。寒假期间，学院就业辅导员依托学校就业指导中心主动为毕业生发布岗位招聘信息上百次，指导毕业生线上签约12次，点对点推送就业岗位78次。

　　“春季开学以来，学院更是实现线上线下不停歇。”扬大商学院党委副书记姚丰华表示，学院五级联动机制各司其职，主动推送挖掘身边资源，在开学季提供就业供需对接服务。学院微信公众号也会持续推送优秀毕业生事迹，为毕业班同学就业提供借鉴，学习优秀毕业生的宝贵经验，从而确立目标实现高质量就业。

　　（江苏广电融媒体新闻中心/明玉花 通讯员/姚丽 刘映朕 编辑/高若婷）