技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是促进产业转型升级的重要力量。近年来，无锡不断创新技能人才培养模式，努力探索产教融合、现代学徒制等培训方式，提高学生的岗位技能和职业素养，培养适应产业发展和企业岗位需求的技能人才。

　　在无锡市公共实训基地里的BBW学习型工厂。50名来自中船澄西高级技工学校的学生正在进行机械制造方面的实训，内容包括车床，数控车，钳工，车削中心等。与一般实训不同的是，这里采用德国双元制教学模式，将教学体系融入真实的生产工作中，提高学员的职业技能水平。眼前的这个小伙子叫郑杰，是技工学校的一名学生，经过一段时间的实训，他获益匪浅。

　　中船澄西高级技工学校 郑杰：我学习到了很多内容，这里设备也很完善，每个人都能得到充足的实践时间。和以前学习相比的话，不仅基础得到了提高，我还学习到了很多实际的技巧。

　　这个学习型工厂是由无锡高训中心联合德国bbw教育集团开展的职业教育合作项目，旨在深化改革现有的课程体系和授课模式，打造德式现代化理论与实践一体实训基地，培养高级蓝领人才。作为按照德国标准打造的学习型工厂，项目教学全过程都由德国老师授课，进行小班教学，让学员切身感受德式严谨的工作态度和课堂氛围，积累企业生产经验，养成严谨的工作习惯。

　　学习型工厂项目自2015年9月7日试运行至今，已完成了3期培训班共107人的培训。作为培养高技能人才的公共服务平台，市公共实训基地围绕公共实训，技能鉴定，技能竞赛等功能，建成适应产业发展需求的十大实训中心，拥有3600余个实训工位。为企业、院校、社会培训机构培养产业一线急需高技能人才提供公共服务。

　　近年来，无锡不断完善技能人才培训网络、建成覆盖全市的三级职业培训服务网，并依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构，搭建技能人才公共培训平台，创新开展了就业培训质量提升试点工作。全市每年新增高技能人才2万人，开展企业职工岗位技能提升培训15万人以上，已建有高技能人才培训基地58个，基本形成了辐射全市、较为完备的职业培训网络。