今天（9月26日），江苏省百校联动就业活动暨金肯职业技术学院2019届毕业生招聘会抢先举行，200多家用人单位带着4000多个岗位进校揽才。
不拼学历拼能力 企业吆喝“抢人”
招聘会现场不乏苏宁、西门子、宝钢、通力等世界500强企业，他们给专科生的待遇均在每月5000元左右，即便是这样，各招聘单位的展台前也没有出现排队应聘的现象，倒是不少企业走出展台，向来往的学生推荐自己的单位。通力电梯南京分公司人力资源总监江琳表示，一上午，他们来了三个工作人员，嗓子都喊哑了才收到12份学生简历。江琳称，今天是第一场校园招聘会，大家觉得一定要趁早才能把人才留住，对2019年整个校招任务的完成，可以提前做一个储备。
南京德朔实业有限公司是从事电动工具生产的企业，早在五年前就与学校合作，并开设了冠名班，但仍不能满足企业发展的需要，这已经是企业今年第三次来到学校招人。公司人事经理韩俊亮告诉记者，企业跟其他学校也有合作，但通过对比下来，金肯学院的学生动手能力很快，半年之后就可以独立上手操作了。
深化产教融合让专科生自信满满
据了解，今年金肯职业技术学院共有毕业生1800名，除去校企合作订单班的学生，进场求职的学生在1000人左右。2019届毕业生李炜表示，岗位挺多的，感觉机会也挺多的。2019届毕业生郭伟南是机电一体化专业，正在准备数控的中级证考试。他告诉记者，之前已有在企业半年的实习经历，今天在现场转了一圈，发现有很多选择，而且薪资待遇也比较符合预期，已有两家公司决定录用他，但他还在考虑中。
近年来，金肯职业技术学院通过产教融合、校企深化合作，与近百家企业签订了合作办学，其中超过30家是世界五百强企业。毕业就业率始终保持在98%以上。
该校信息工程与数字艺术学院院长顾亚文告诉记者，基本上每一专业大类，都是有一到两个合作的主体企业，比如，无人机专业的合作主体是京东。所有的培养课程体系，全部是由企业来制定，基础课程由学院老师来教授，核心专业课程全是企业老师来具体实施，到后面的实习、就业也是由企业来负责，全部都是一体化。
（来源：江苏教育频道/蒋海涛 编辑/赵梦琰）
