昨天上午，常熟人才新政新闻发布会在市体育中心举行。
本次发布会介绍了常熟人才工作的基本情况，阐述了人才新政出台的背景，重点介绍了本轮人才新政的主要内容与特色亮点。
据统计，截至2019年末，全市人才资源总量36万人，较2011年翻了一番，高层次人才总量2.8万人，较2011年增长161%。
引进市级科技创新创业领军人才510人，其中科技创业领军人才467人，科技创新领军人才43人，2019年度开票销售近400亿元；入选国家领军人才31人、省“双创人才”89人、“姑苏人才”132人。
本轮人才新政以“昆承英才”计划为统领，着力构建全市“1+N”人才政策体系。
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1个实施办法：主要是围绕市委“三增三进”发展目标，强化人才引领高质量发展的若干措施；
“N”：覆盖“双招双引”、科技“双创”人才计划、高端人才奖励、社会化招才引智等15个方面的实施细则。
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在记者提问环节，市委组织部、市人才办、市人社局、市科技局、市地方金融监管局等相关部门回答了参会媒体的记者提问，内容涉及：双创领军人才新政、青年人才引进和储备、人才认定标准、如何推动新政落地实施等多个方面。
此外，今年下半年，市人才办将会同相关主管部门研究制定配套细则，及时颁布实施。
梧高凤必至，花香蝶自来。今日的常熟，已经准备好了政策大礼包，助力各位人才乘风破浪勇敢飞，成就梦想在常熟！
