我苏网讯 引进海内外院士10名；建成创新人才平台12个；科创企业总数突破300家……自2019年揭牌成立以来，无锡经开区在优化人才生态上持续“落子布棋”，不断涌入的人才正让这座“未来之城”浪潮迭起。
“硬件解码”：太湖新城“新”在何处
2019年1月4日，无锡经济开发区（太湖新城）揭牌成立，并被赋予特殊的使命：作为“一城双核”中的重要一核，承担引领无锡今后发展的重任。
没有传统产业的负担，经开区一开始便能“轻装上阵”。“十四五”期间，经开区以物联网、大数据、云计算、IC设计、人工智能、智能制造等新兴产业引领带动新城发展。这个最年轻、最具活力的板块，立志在科技创新上发挥先导作用，要做无锡未来发展的“创新核”。
面对这样的发展宏图，吸引年轻的、高端的创新人才成为经开区人才引进工作的主要着力点。
“没有人一切都是空谈”，深知人才是城市发展的血脉，经开区成立伊始，就设立总额100亿元的产业、科技、人才扶持资金。借助太湖人才峰会、物博会、雪浪大会等重大活动聚才，做强雪浪小镇、海创智慧谷等平台引才。仅用一年多的时间，就引进丁荣军院士团队、连勇院士团队、曹进德院士团队等超百位国家省市高层次人才团队，跑出了平均每2天落户1家科创企业的“加速度”。
今年4月，作为无锡市“太湖湾科创带”主阵地的经开区，发布涵盖资金、平台、团队、人才、金融等“一揽子”政策的“科创十条”，提出了“落地经开区的产业领军人才经认定最高给予1亿元综合性支持”等多项含金量十足的人才引育政策。
不久前，2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛（广州赛区）成功举办。这场城市赛聚焦物联网、新一代信息技术等重点产业方向，面向全国征集了340个报名项目。经开区作为主办方之一，为各路国际精英提供赛事服务、政策咨询、创业服务等多维度解决方案。
当记者问到“经开区想要成为一座怎样的新城”时，相关负责人信心满满，“能够让人才慕名而来的未来之城！” 据了解，“十四五”期间，经开区计划引进各类人才 10 万名以上，让青年人才、行业人才、科技人才成为区域主流人群，打造人才占比最高、结构最优的“人才集聚区”。
“系统升级”：放大产业引才磁吸力
经开区虽是最年轻的版块，却也把无锡前沿产业的基因深深刻在了骨髓中。靶向物联网、云计算、大数据、人工智能等领域，经开区正用产业吸引人才，以发展留住人才，推动产业链与创新链、人才链深度融合。
无锡经开区“一镇五园”产业空间布局
将制造业和互联网紧密结合，经开区加速推进以雪浪小镇为核心的“一镇五园”产业布局，探索“小镇+平台+生态+集群”的全新产业发展路径。目前，雪浪云国家工业互联网平台、博世中国创新与软件开发中心、远景全球智能物联网创新中心等一批重大创新平台，雪浪数制、浪潮卓数、中科海拓、塬数科技、车联天下等一批高成长型科技企业在经开区这片热土上加速裂变。
此外，经开区还积极构建与科研院所、高校等机构的良性互动平台，湖南大学、上海大学、东南大学等无锡研究院相继落户，为深化人才项目产学研合作，促进技术成果转化提供了更优平台；举办“海创人才产业化加速论坛”“从物联网之都到科创之都——深圳产业对接会”等活动，在金融投资、市场开拓、技术合作等方面为人才企业搭建对接平台。
记者来到海创（无锡）工业互联智慧谷，这里是集政策、资本、市场、空间四位一体的深度孵化加速基地和人才创业服务平台。“园区的硬件和软件服务都非常好，我们在发展中也能切身感受到这些好处。”无锡金童科技有限公司是经开区引进的高新技术人才创业团队，公司致力于生物传感芯片的研发和销售。
公司联合创始人赵阳告诉记者，之所以选择落户经开区，一方面是因为无锡拥有完善的上下游产业链，另一方面则是经开区的政策支持体系。“在公司成立之初就直接给予了500万的启动资金，后期还在金融贷款、人才招聘、项目申报等多方面帮助我们。”
“软件配套”：提供人才全链条服务
长远来看，人才尤其是年轻高端的人才不能止于“一引了之”，对于着力建设“高端人才集聚区”的经开而言，做好人才引进的“后半篇文章”更显得尤为重要。
今年5月，坐落于经开区的无锡人才金融港正式开港，这是江苏首个人才服务综合体，为人才创新创业提供“一站式”全生命周期服务。记者了解到，自去年12月试运行以来，人才港已入驻智联招聘、毅达资本等31家机构，打造的太湖人才直播间，举办路演、青年联谊、培训招聘等各类活动超100场。
人才服务不仅要“服”好人才的创新创业，更要“务”好安居、教育、医疗等后顾之忧，在进一步提升人才服务效能上，经开区抓住关键问题放出“关键招”，从安居到教育提供全链条服务。
以教育为例，解决人才子女的入学问题，是经开区人才服务工作的重中之重。几年来，随着人口快速导入，经开区适龄儿童急剧增加，原有教育资源很难满足当前教育需求。为此，经开区成立以来，投资30多亿元，启动学校新建、改扩建项目20余所，目前已建成5所。相关负责人告诉记者，今年他们为31名人才子女解决了入学问题，“十四五”期间，经开区计划投入60亿新建学校32所。至2025年，全区将拥有各级各类学校80余所。
去年，经开区还开展了“走百企、访千才、送服务”活动，调研近100家企业，精准匹配人才需求和技术创新需求资源，同时积极解决人才反馈问题。据统计，疫情防控期间，经开区为15家人才企业提前兑付5350万元，为100多名人才解决人才公寓问题。
（来源：我苏网/孟晓晴 江苏广电无锡中心站/徐恺言）
