5月18日，国家电网宿迁供电公司召开新闻发布会，依据网、省、市公司具体实施举措，发布安全生产有奖举报工作方案，重奖激励电力安全生产隐患举报，鼓励广大人民群众及时举报涉电安全生产事故隐患和非法违法行为，促进全市电力安全生产领域形势持续稳定。
方案坚持“人民至上、生命至上”原则，分别对安全生产有奖举报的运行模式、受理规则、工作流程、监督保障、对外宣传等内容进行了明确。此外，对举报奖励标准、举报内容进行了细化。举报渠道多样化、举报奖励范围全覆盖、核查属实给重奖、举报情形具体化、举报信息严格保密……方案特点鲜明，注重强化公司电力安全生产工作的社会监督，从而及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，提高安全监管工作的针对性，促进全市电力安全生产领域形势持续稳定。
有奖举报平台采取电话、微信、电子邮件三种模式（电话：0527-84398567、15150778567，微信，扫描海报“二维码”，邮箱：aqscjb2022@126.com.cn）。任何单位、组织和个人对供电公司任何经营场所、设备设施、作业现场存在的任何事故隐患和违章行为，进行举报。根据事故隐患和违章行为的严重程度，方案分类逐项明确奖励金额，对举报属实的举报人分档给予250-3000元等不同额度的现金重奖。针对电力行业领域可能存在的重大事故隐患和违章行为，具体明确65项举报奖励内容。此外，方案对保密制度作出严格规定，负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，不得以任何形式透露举报人的任何信息，给予举报人最大程度的保护，消除群众后顾之忧，让群众放心监督。
宿迁供电公司副总经理缪春旺表示，在奖励核查发放方面，公司在“分级负责”的基础上，采用“统一接收、分类核查、统一奖励”的模式，即公司安委办统一接收举报信息，并交办公司各项目管理部门、设备管理部门进行分类核查，核查属实后由公司安委办统一发放奖励。经核查属实的举报，会主动联系举报人，举报人持有效证件到指定地点领取奖励。
（来源：江苏广电宿迁中心站/徐徐 王振捷 编辑/王楠）
