面对疫情的影响，全省各地精准施策，多措并举帮助企业纾难解困，助力新年“开门红”。
1月2日，苏州发布“稳岗十条”，鼓励各地按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，以岗留工、以薪留工。春节期间，重点企业在苏过节的非苏州户籍职工，将按不低于每人500元的标准给予企业慰问补贴。对符合相关要求的外卖快递配送平台，达到相应配送单量要求的在岗一线从业人员，每人每天补贴50元。
苏州市总工会党组成员俞靖说：“苏州各级工会也将通过‘苏工惠’等线上服务平台来发放新年大礼包。针对职工，我们将开展形式丰富多样的送温暖活动，更好做好稳岗留工工作 。”
为了全力保障市民“生活线”，无锡推出针对邮政快递业的“三岗四优先”举措，大力保障健康员工稳岗，鼓励康复员工返岗，招聘新入员工扩岗。同时，优先保障一线快递员的医疗、防护物资。截至目前，首批500万元已发放完毕。
无锡市邮政管理局市场监管处处长刘中岳说：“我们双节的旺季保障将一直从元旦持续到整个春节期间。我们后面将通过发放旺季补贴、关心关爱慰问、购买安全保险等方式，不断地提升快递员的获得感、幸福感和安全感。”
盐城建湖高新区的江苏悦阳光伏科技有限公司，2022年实现了开票超50个亿，目前在手订单饱满。但受疫情影响，企业急缺药品、抗原试剂等防疫物资。建湖县高新区立即调拨了5000个口罩、2000个抗原试剂和镇痛药等物资应急。当地最近出台的稳岗留工十条政策，更是用“真金白银”全力帮助企业稳生产稳增长。盐城市大丰区也同样出台激励举措，对符合条件的规上制造业企业，按企业当月参加社保职工每人500元到1000元的标准进行奖补，单个企业奖补金额封顶50万元。
盐城建湖县高新区经发局局长侍军平说：“确保企业不因为疫情而停工停产，为首季开门红各项任务指标的完成打下一个良好的基础。”
面对外贸企业遇到的困难，南通市海门区商务局协助上海建工对接海关，帮助企业解决超大件报关出口等问题，同时积极组织企业参加中国贸促会，发放贸促计划展会补贴资金，为企业增加洽谈机会，争取有效订单。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/彭斯斯 黄元 供片台/ 苏州台 无锡台 建湖台 大丰台 海门台 编辑/张萌）
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